Responsable de planificación y gestión del personal técnico de campo en una empresa del sector eólico. Supervisará al Planning Supervisor y, junto a él, a líderes de equipo y técnicos, fijando objetivos, realizando reuniones individuales y apoyando su desarrollo, reclutamiento, incorporación y seguimiento de competencias. Garantiza que los técnicos mantengan certificaciones y formación al día, coordina calendarios de formación, apoya programas de seguridad e investigaciones de incidentes, gestiona uniformes, EPI, flota y herramientas, controla el cumplimiento de nóminas, vacaciones y registro horario y elabora informes para la dirección. Se exige un mínimo de 5 años en planificación o gestión de proyectos, capacidad para coordinar varios proyectos y equipos en distintos países, manejo de Excel, Planner y sistemas de gestión de proyectos, y uso de IA para automatizar tareas e informes.
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