Perfil generalista senior de RR. HH. en una empresa con oficina en Madrid y modelo de trabajo híbrido. Gestionará procesos de selección de principio a fin, coordinará programas de formación y desarrollo, dará soporte a iniciativas de experiencia del empleado y de comunicación interna, y hará seguimiento de los KPIs de RR. HH. para impulsar mejoras de procesos. Requiere titulación universitaria en un campo relevante, en torno a 6 años de experiencia en recursos humanos con una base sólida en selección y formación, y excelentes habilidades de comunicación y organización. Ofrece modelo de trabajo híbrido, arreglos de trabajo flexibles, oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo y un paquete retributivo competitivo. Contrato de jornada completa en Madrid.