Adragos Pharma busca un Senior Talent Manager en Barcelona para diseñar e implementar la estrategia global de talento, hojas de ruta de aprendizaje y planes de desarrollo corporativos, asumiendo también el soporte operativo local de P&C. La posición exige contar con una experiencia mínima de ocho años en gestión de talento o desarrollo de recursos humanos dentro de entornos internacionales matriciales, sumada a una titulación universitaria afín y un manejo fluido de plataformas digitales LMS y herramientas de software de RRHH.
Resulta especialmente valorable la trayectoria previa en entornos altamente regulados como la industria farmacéutica o la manufactura. Entre los beneficios de la oferta destacan un contrato indefinido con alta autonomía, responsabilidad directa y exposición operativa en un entorno multicultural. Un detalle relevante de esta vacante es que requiere disponibilidad para viajar de forma regular a las diferentes sedes de la compañía.