Dirección de proyectos estratégicos en el equipo de Desarrollo Corporativo de KK Group, con puesto en Madrid en modelo híbrido de tres días por semana en oficina. Lidera iniciativas complejas de principio a fin, entre ellas procesos de fusiones y adquisiciones (apoyo en due diligence, planificación de la integración e integración posterior a la fusión), transformación, ejecución de estrategia y desarrollo de negocio. Traduce las prioridades estratégicas en planes y hojas de ruta, establece estructuras de gobierno, reporting y gestión de riesgos, coordina equipos multifuncionales, facilita debates con la alta dirección y desafía supuestos para acelerar decisiones. Se piden de 3 a 5 años en M&A, integración posterior a la fusión o programas de transformación equivalentes, dominio de la gestión de proyectos, experiencia con directivos y habilidades de comunicación e influencia. Se valoran PMP o PRINCE2 y exposición internacional. La oferta no detalla retribución.
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