HRBP de Servicios Internos con capacidad de influir en la evolución de la organización, autonomía y exposición al comité de dirección. Impulsa proyectos transversales de RR. HH. sobre cultura, experiencia del empleado y evolución organizativa, y trabaja con distintas áreas. Se busca perfil generalista de Recursos Humanos con al menos 8 años de experiencia, formación universitaria superior, Excel avanzado y conocimiento de herramientas como Google Workspace, Workday o Teamtailor. Se valora haber trabajado en entornos de transformación. La empresa está en fase de crecimiento y transformación, con participación en proyectos estratégicos de la función.
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