Puesto en el equipo interno de People de KPMG España para diseñar, coordinar y evolucionar la estrategia de aprendizaje de la firma. Actúa como socio de los responsables de formación de cada función, supervisa la ejecución del plan de formación y su satisfacción, diseña e impulsa programas internos y externos, coordina proveedores y fomenta una cultura de desarrollo continuo y digital. Se piden entre 4 y 6 años de experiencia en formación, titulación en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o similar, nivel alto de inglés y solvencia en Excel. Se valora experiencia en consultoría de RR. HH. o en firmas de servicios profesionales. Visión consultiva y orientación al negocio.
¿Esta oferta ya no está activa?
Si ya no acepta candidaturas, avísanos y la revisaremos.