Responsable de RR. HH. y Administración para un grupo hotelero en crecimiento, con base en Málaga y autonomía operativa. Funciones: desarrollar e implantar políticas y procesos de RR. HH., gestionar selección, incorporación y desarrollo del talento, supervisar nóminas, cumplimiento laboral y administración, planificar plantillas, turnos y vacaciones, apoyar a los equipos directivos en el desarrollo del liderazgo, mantener los sistemas de información y coordinar servicios jurídicos y de prevención externos. Se piden de 6 a 10 años en RR. HH. generalistas, con al menos 3 como responsable, titulación en Relaciones Laborales, RR. HH., Derecho o afín, Excel avanzado y análisis de datos, conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social y disponibilidad para viajar. Contrato indefinido a jornada completa.