Definir la estrategia de People Analytics, Data Governance e Inteligencia Artificial en el área de Talento; Liderar el ecosistema HR Tech (incluyendo SAP SuccessFactors y herramientas asociadas), asegurando una arquitectura integrada y escalable. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti; Serás la persona responsable de definir y liderar la estrategia de People Data, Analytics e IA, impulsando decisiones basadas en datos y generando impacto real en negocio; Data governance (DAMA, CDMP o marcos equivalentes); SQL; valorable Python o R; Herramientas de visualización (Power BI, Tableau, SAC).