Talent Acquisition Manager para un cliente de ISPROX, un marketplace digital español que conecta a personas que quieren tatuarse con artistas y estudios. Será responsable de todo el proceso de atracción y selección, del onboarding de nuevos empleados y de construir y liderar el equipo de talento, adaptando la estrategia a una oferta multiproducto y multipaís en estrecha colaboración con la co-CEO. Se pide un perfil senior con al menos 8 años de experiencia en reclutamiento, experiencia en empresas tecnológicas o de servicios digitales, capacidad de liderar equipos y disponibilidad para viajar. Ofrece contrato indefinido, reporte directo a la co-CEO, comida subvencionada, retribución flexible en transporte, comida, guardería y gimnasio, y descuentos en tatuajes.
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