Oyster busca un HRBP internacional senior que actuará como experto en relaciones laborales complejas (investigaciones, planes de mejora del rendimiento, despidos) en los países que se le asignen, con conocimiento profundo de varias jurisdicciones europeas. Impulsará una cultura de alto rendimiento y optimizará procesos con herramientas modernas, incluida la IA. Se exigen más de 6 años de experiencia en relaciones laborales y RR. HH. generalistas, con trayectoria apoyando a clientes internos y externos, sensibilidad hacia las prácticas locales y excelente comunicación. Se valoran portugués, italiano o español, experiencia con EOR (Employer of Record), en startups o empresas tecnológicas globales y en automatización con IA. Todos los puestos de Oyster son 100 % remotos.
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