Responsable jurídico-laboral senior en un grupo empresarial consolidado y en expansión de Barcelona, con alta autonomía profesional. Asesora a las áreas corporativas y operativas en materia laboral (contratación, condiciones de trabajo, movilidad, régimen disciplinario y extinciones), emite informes jurídicos y propone medidas preventivas. Presta soporte en relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras, negociación colectiva, conflictos colectivos y planes de igualdad, vela por el cumplimiento normativo y actúa ante la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social. Participa en la estrategia de procedimientos judiciales y extrajudiciales, coordina despachos externos y colabora en proyectos corporativos transversales. Pide sólida experiencia en Derecho Laboral. Contrato indefinido a jornada completa con retribución de 56.000 a 66.000 euros brutos anuales.
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