Posición en el equipo internacional de adquisición de talento Intake de Keyrus, que asesora a las entidades del grupo en todo el mundo combinando inteligencia de mercado y reclutamiento estratégico, con trabajo remoto entre países y mercados. Se pide más de 5 años de experiencia en adquisición de talento, capacidad para asesorar a directivos y cuestionar un briefing con datos, conocimiento suficiente de datos e IA para hablar con ingenieros y consultores, uso inteligente de la tecnología y relaciones duraderas con candidatos y responsables de contratación. Ofrece contrato a jornada completa, un equipo que apoya desde el primer día, desafíos y desarrollo continuo. La ubicación y la disponibilidad desde España conviene confirmarlas.
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