Liderazgo de un equipo comercial B2B de Pymes en una multinacional de telecomunicaciones y tecnología. Funciones: motivar y desarrollar al equipo, seguir su actividad y resultados, definir planes de acción para los objetivos de captación, crecimiento y rentabilidad, gestionar el pipeline y las oportunidades, hacer coaching con visitas conjuntas y planes de desarrollo, analizar métricas de actividad, conversión y productividad, participar en negociaciones complejas y coordinarse con otras áreas para asegurar la experiencia de cliente. Se piden al menos 10 años en ventas B2B con experiencia consolidada liderando equipos comerciales, gestión de KPIs, forecast y pipeline, uso habitual de CRM y capacidad de desarrollar talento. Se valora experiencia en telecomunicaciones, tecnología o venta consultiva. Contrato indefinido, con paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo.
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