Dirección de Captación de Talento y Onboarding en Teach For All, con dependencia del Head of Global Talent Acquisition and Onboarding, con responsabilidad sobre el reclutamiento y el sourcing de ciclo completo. Requiere de 5 a 7 años de experiencia progresiva en captación de talento, selección o RR. HH., idealmente en una organización global, matricial o internacional, y capacidad demostrada para construir relaciones de confianza y colaborar con responsables de contratación, candidatos y grupos de interés de distintas culturas y funciones.