Puesto como primera persona de marketing de ciclo de vida en Payhawk, plataforma de gestión de gasto con IA para empresas en expansión. Construye desde cero el correo electrónico como canal para nutrir prospectos y retener clientes: campañas de renovación y retención, itinerarios de nurturing de leads y de oportunidades que amplíen el alcance de los acuerdos y aumenten la tasa de cierre. Es un puesto senior como colaborador individual, que depende de la VP de Growth Marketing, con previsión de formar un equipo en 12 a 18 meses. Se exige experiencia senior en marketing de ciclo de vida en SaaS B2B, con campañas de nurturing, onboarding, retención o recuperación creadas desde cero. Entorno de alto rendimiento y mucha autonomía.
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