Seidor busca un consultor senior de gestión del cambio, en remoto al 100 % desde España, para proyectos de transformación digital en grandes entornos corporativos. Definirá e implantará estrategias y planes de gestión del cambio, gestionará stakeholders, analizará impactos organizativos y riesgos, diseñará planes de comunicación, formación y adopción tecnológica, facilitará workshops y elaborará informes para la dirección. Se piden al menos 5 años de experiencia en gestión del cambio, transformación digital o proyectos tecnológicos, experiencia en implantaciones y adopción de nuevas soluciones, coordinación de equipos multidisciplinares y conocimiento de metodologías de cambio. Se valoran certificaciones PMP, Prosci o HCMBOK, metodologías Agile y Waterfall, Salesforce u otros CRM y manejo de Jira, Confluence, Microsoft 365 y Miro. Salario de hasta 43.000 euros brutos anuales.
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